Coaching

Modalités

Cet accompagnement est une formation postgrad adaptée et construite pour chaque ostéopathe et étudiants en cours de cursus.

Ce cheminement est ajusté en fonction des objectifs de l’ostéopathe ou futur ostéopathe, et au gré du processus de travail. Ce processus est un suivi dont la durée est fonction des attentes du consultant. Il peut être réalisé en distanciel ou en présentiel. Selon les besoins, un déplacement sur site pourra être envisagé pour, par exemple, auditer le cabinet du consultant.

Un entretien préalable permet de recueillir les besoins de l’ostéopathe, de lui présenter la méthode de travail et les modalités de fonctionnement.

Le coût de cet accompagnement entre intégralement dans les charges de fonctionnement du cabinet. Il est dépendant du cheminement et dégressif selon la durée. Un devis est proposé à la suite de l’entretien initial en fonction de l'axe de travail envisagé.

Exemples d'objectifs de travail :

› Développer son cabinet,

› Trouver, re trouver un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle,

› Être dans l’aisance pour être en mesure de mieux accompagner vos patients,

› Savoir accueillir et accompagner les émotions de vos patients,

› Optimiser votre organisation au cabinet pour plus d’efficacité et de Présence (professionnelle et personnelle),

› Aider à la prise de décision,

› Travailler sur votre posture de praticien,

› Améliorer votre communication et votre image,

› Explorer, re visiter, ajuster votre motivation et votre vision de l’ostéopathie,

› Déterminer une vision, un projet et mettre en place les actions pour y parvenir et en faire une réalité,

› Rester focus sur ses objectifs,

› Se « Challenger » pour s’épanouir,

› Se découvrir, mieux se connaître, développer sa confiance en soi,

› Rendre réel ce qui vous inspire,

› Préparer son installation,

› ...

Cet accompagnement individualisé repose sur :

› l’usage de méthodes d'accompagnement et de changements issus de la pratique de l’Hypnose, PNL, et d’états modifiés de conscience,

› la connaissance des différentes facettes de la création, de la vie et de l’image d’un cabinet, de la pratique de l’ostéopathie, de la posture et de l’image du praticien,

› l’expertise d’un réseau de consultants en matière d’image, de communication, d’organisation, de gestion comptable, fiscale et patrimoniale.